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山东飞牛农牧设备有限公司与裴某确认劳动关系纠纷一审民事判决书

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执行法院 山东省胶州市人民法院
案例号 (2019)鲁0281民初第◎◎◎◎号
文书类型 民事判决书
发布时间 2019-11-30

山东省胶州市人民法院

民 事 判 决 书

(◎◎19)鲁0281民初第◎◎◎◎号

原告:◎◎◎◎,住所地胶州市胶北街道办事处前大王戈庄村西南,统一社会信用代码91370281MA3F91RC8M

法定代表人:王丕光,总经理。

被告:◎◎◎◎,男,汉族,◎◎◎◎年4月◎◎日生,住所地山东省单县。

委托诉讼代理人:法明程,山东万绥律师事务所律师。

原告◎◎◎◎与被告◎◎◎◎确认劳动关系纠纷一案,本院依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告◎◎◎◎的法定代表人王丕光、被告◎◎◎◎的委托诉讼代理人法明程到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告向本院提出诉讼请求:1.确认原、被告双方在◎◎17年11月1日至◎◎18年11月30日期间不存在劳动关系。2.判决原告不应向被告支付◎◎18年10月、11月工资及经济补偿金、二倍工资、防暑降温费等。3.诉讼费用由被告承担。事实与理由:被告以劳动纠纷为由,向胶州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。该委员会作出胶劳人仲案字(◎◎19)第◎◎◎◎号裁决书,裁定:一、确认原、被告双方在◎◎17年11月1日至◎◎18年11月30日期间不存在劳动关系。二、原告向被告支付◎◎18年10月、11月工资及经济补偿金、二倍工资、防暑降温费等,合计61631.82元。◎◎◎◎成立于◎◎17年7月,前期没有固定的市场和产品,前期处于市场开发和产品开发试制阶段,新开办小企业遇到的困难重重,被告来公司时原告已跟被告说明待公司运行正常时与被告正式签订劳动合同并缴纳保险金,被告也接受并同意在公司临时工作。被告作为公司临时聘用技术人员,负责公司产品研发和生产,但其不能一心一意为企业出力,开发的产品功能、性能不能满足客户的需求,给公司造成巨大的损失,李颖承担一定的责任,因公司经营发生困难,于◎◎18年10月停产并于被告解除临时劳动关系。

被告辩称,原告所起诉的不属实,原告拖欠被告◎◎18年10月-11月的工资,自◎◎17年11月1日至◎◎18年11月份,未给被告缴纳社会保险,未足额支付工资,没有与被告签订劳动合同,依法应当予以支付工资、经济补偿金双倍工资及防暑降温费。

经审理查明,◎◎18年12月11日,◎◎◎◎向胶州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求确认原、被告自◎◎17年11月1日至◎◎18年11月30日存在事实劳动关系,请求确认原、被告自◎◎18年11月30日解除劳动关系,请求原告给付被告◎◎18年8、9、10、11月份工资合计◎◎000元,请求原告支付给被告经济补偿金6300元,请求原告给付被告11个月双倍工资46◎◎0元,请求原告给付被告◎◎18年防暑降温费3◎◎元,以上合计728◎◎元。

◎◎19年2月14日胶州市劳动争议仲裁委员会作出胶劳人仲案字(◎◎19)第◎◎◎◎号裁决,裁决“一、确认申...(本文书还有3750字未显示)

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