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张某与雏鹰农牧集团股份有限公司尉氏分公司劳动争议一审民事判决书

风险等级
执行法院 河南省尉氏县人民法院
案例号 (2019)豫0223民初第◎◎◎◎号
文书类型 民事判决书
发布时间 2019-10-30

河南省尉氏县人民法院

民 事 判 决 书

(2019)豫◎◎23民初第◎◎◎◎号

原告:◎◎◎◎,男,◎◎◎◎年2月◎◎日出生,汉族,住郑州市中牟县。

委托诉讼代理人:王飞、黄亚萌,河南循规律师事务所律师。代理权限为一般代理。

被告:◎◎◎◎。住所地:尉氏县岗李乡三石村。统一社会信用代码:9141◎◎******782XM。

负责人:侯三群,任总经理。

委托诉讼代理人:李彬、李亮,公司员工。代理权限为特别授权。

原告◎◎◎◎诉被告◎◎◎◎劳动争议纠纷一案,本院2019年7月4日受理后,依法适用普通程序,公开开庭进行了审理。原告及代理人黄亚萌、被告代理人李彬、李亮到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告◎◎◎◎向本院提出诉讼请求:1.判令被告向原告支付2018年3月至2018年12月份工资共计85204.04元;2.判令被告向原告支付2018年3月份至2018年12月份的车辆补助款共计7173.6元;3.判令被告向原告补交2018年7月至2019年5月期间的社保保险金和住房公积金;4.判令被告赔偿原告拖欠2018年3月份至2018年12月份的工资补偿金426◎◎.◎◎元;5.判令被告补偿解除合同关系经济补偿原告7.5个月工资共计68067.4元。事实与理由:2012年2月9日,原告开始在被告的母公司雏鹰农牧集团股份有限公司工作,期间服从公司调派,依次在新郑分公司、三门峡陕县和卢氏分公司、尉氏分公司工作。2018年3月起,被告开始拖欠原告工资,7月起未缴纳社会保险金,9月开始未缴纳住房公积金。2019年2月13日,被告在微信办公群里发布关于行政管理人员工作安排的通知,原告被迫接受停薪留职安排。至2019年5月底,因被告拖欠原告工资、社保,原告迫于压力,被迫提出离职。原告向尉氏县劳动人事争议仲裁委员会仲裁,但裁决书事实认定错误,未支持原告的请求。

被告辩称,原告所说工资85204.04元有异议,在公司后台财务上查询,欠付原告工资为82824.31元,...(本文书还有2667字未显示)

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